15 septembre 2022

Aujourd’hui la Fonction Publique Territoriale fait face à une perte d’attractivité et à de nombreux départs en retraite ; associés aux évolutions que connait le territoire haut-savoyard, les enjeux liés à la gestion des ressources humaines s’intensifient.

Ainsi le besoin d’objectiver les prises de décisions RH se renforce et cette objectivation passe par l’usage des données.

Il existe néanmoins, une certaine difficulté à exploiter des données pour la prise de décisions.

En réponse à ces problématiques, la prestation Vision Territoire et RH a été mise en place.

Envie d’en savoir plus ? Visionnez la présentation animée ci-dessous !