Limiter l’absentéisme : découvrez le guide méthodologique

26 mars 2025

L’absentéisme professionnel reste une préoccupation majeure des collectivités locales, dans un contexte marqué par l’allongement de la durée des carrières des agents, une moyenne d’âge des effectifs élevée et l’exercice de nombreux métiers à forte pénibilité et usure physique précoce.

Les études statistiques montrent une tendance à la hausse des arrêts de travail, une évolution de leurs causes, leur impact sur des populations hier davantage préservées, et leur allongement dans la durée.

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Fort de ces constats inquiétants et des lourds enjeux pesant sur les employeurs locaux, le CDG74 a engagé une vaste réflexion sur le sujet de l’absentéisme au travail.

Après avoir organisé une journée de sensibilisation auprès des collectivités du territoire en novembre 2023, de laquelle avait émergé un besoin fort de ces dernières en accompagnement sur les sujets de santé, le CDG74 a ainsi élaboré un guide méthodologique destiné aux responsables et encadrants territoriaux :

Guide méthodologique – Limiter l’absentéisme

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Ce guide, conçu de manière pratique et illustré de multiples témoignages, propose un certain nombre de bonnes pratiques à mettre en œuvre pour circonscrire autant que possible l’absentéisme au travail et en réduire la durée par un accompagnement adapté au retour à l’emploi.

Il permet ainsi à chaque collectivité, en fonction de ses caractéristiques et de ses besoins, de nourrir des réflexions et de mettre en place si elles le souhaitent des actions concrètes afin de favoriser la prévention primaire, secondaire et tertiaire de l’absentéisme.

Il permet enfin de mettre en lumière, chaque fois qu’il en est possible, les nombreux  accompagnements que le CDG74 peut conduire en appui de la mise en œuvre de la politique globale de santé au travail des collectivités de Haute-Savoie, dans le cadre de ses missions obligatoires ou facultatives.

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Nous vous en souhaitons une bonne lecture et une bonne appropriation !