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Toute inscription reçue fait l’objet d’un premier entretien exploratoire qui permet à l’agent ou à la collectivité d’exposer les raisons de la candidature, à la collectivité d’étudier les possibilités d’accompagnement du projet de l’agent, et au CDG d’évaluer l’opportunité de la démarche.

Si le dossier est retenu, les signataires s’engagent :

  • pour l’agent, à participer activement à l’élaboration de son projet (l’agent),
  • pour la collectivité, à accompagner l’agent au cours et après les ateliers (collectivité),
  • pour le CDG, à apporter son appui statutaire et logistique pour la réalisation de la formation au cours et après les ateliers.

Les ateliers de mobilité sont suivis, pour chaque agent, et environ deux mois après la dernière séance, d’un entretien de restitution qui a lieu dans la collectivité. Cette formation est en principe organisée dans les locaux de la Maison de la Fonction Publique Territoriale mais elle peut être délocalisée dans les locaux du prestataire pour les besoins de la formation.


L’agent doit être présent à toutes les séances individuelles et collectives.

Vous trouverez ci-dessous le planning relatif à la session en cours ainsi qu’à la prochaine session :

Planning des ateliers mobilité – session 2025-01

 
 
Téléchargez le bulletin d’adhésion ci-dessous :