Rapport Social Unique
Le Rapport Social Unique est une enquête annuelle nationale réalisée auprès de l’ensemble des collectivités territoriales et des établissements publics. Elle permet de réunir l’ensemble des données relatives aux Ressources Humaines des collectivités :
Depuis le 1er janvier 2021, le Rapport Social Unique (RSU) remplace le Rapport sur l’Etat des Collectivités (REC), plus communément appelé Bilan Social (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044427392).
Ce rapport doit être présenté devant l’assemblée délibérante de la collectivité, après avis du comité social territorial. A partir des données collectées dans le cadre du RSU, les collectivités devront élaborer des lignes directrices de gestion déterminant la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.
Le portail « données sociales
Afin de pouvoir saisir son RSU, les employeurs publics territoriaux doivent utiliser le portail « données sociales ». Le mode de collecte est le même, que les collectivités soient affiliées ou non au centre de gestion.
Le rôle du CDG74
Le CDG74 vous accompagne tout au long de la campagne dans la saisie du RSU afin de rendre celui-ci le plus cohérent possible. Une fois votre RSU validé par le CDG, vous recevez une fiche synthèse qui reprend les principales données collectées.
Le RSU 2023
La campagne pour le RSU 2023 sera lancé le 14 mai 2024 auprès des collectivités du département. Ci-contre le guide d’utilisateur 2023
Pour tout savoir sur la campagne 2023 retrouvez notre webinaire dédié.
Cette année, la plateforme de saisie évolue. Voici une vidéo de présentation de la nouvelle interface :
Le RSU 2022
Des informations complémentaires sont disponibles dans la boîte à outils. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour y avoir accès.
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