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Coaching

La prestation

Le coaching est un accompagnement individuel permettant à une personne de découvrir, mobiliser ou acquérir des ressources (internes ou externes), pour résoudre une problématique et/ou mener à bien un projet en produisant ses propres solutions. L’objectif est de mieux se connaître, de mieux comprendre les autres, de mobiliser pleinement son potentiel et ses ressources pour surmonter ses difficultés ou réaliser des projets.

Basé sur un travail de questionnement, le coach s'appui sur une expertise spécifique, l'écoute active et la bienveillance.

 

Pourquoi cette mission ?

Plusieurs facteurs peuvent pousser les collectivités/agents à avoir recours au coaching :

  • Clarifier des objectifs,
  • Se remettre en question,
  • Gagner en confiance en soi,
  • Résoudre une situation problématique,
  • Prendre du recul,
  • Gérer son stress,
  • Amélorer son efficacité,
  • Mieux gérer ses priorités.

 

Procédure de recours au service et tarifs

Procédure de recours au service :

  • Entretien préalable avec le prescripteur, la personne accompagnée et le coach pour identifier : l'objectif, le(s) résultat(s) attendu(s), le processus, le planning,
  • Déroulement du coaching en séances de 2h
  • Réunion de bilan et éventuellement intermédiaire.

 

  • Signature de la convention tripartite avant le déroulement de l'accompagnement.
  • Facturation en fin de mission.

 

Tarif mission de conseil en organisation :

180 € par séance

Durée du coaching : 6 à 8 semaines selon objectifs

 

Plaquette

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la plaquette en la téléchargeant ci-dessous :

plaquette coaching.pdf, par Margot HOFSTETTER