slogan

Leur fonctionnement

atelier mobilité.jpg

atelier mobilité.jpg, par Solène Boyries

Anticiper et accompagner la mobilité des agents : un parcours de 35 heures

Une formation-action organisée par le CDG 74
Le CDG74 propose un dispositif d'accompagnement individualisé et renforcé à la mobilité des fonctionnaires territoriaux, premier pas d'une démarche d'évolution professionnelle, intégrée dans un dispositif de formation.

Auteur de l'image : Freepik.

Répondant à de multiples besoins des agents et des collectivités :

  • Souhait de se préparer face aux perspectives annoncées d'évolution des emplois, de mutualisation des services, pour être en mesure de générer ou de saisir des opportunités,
  • souhait de mobilité émis par l'agent et qui en réfère à sa collectivité,
  • inconfort dans un poste / usure professionnelle / usure physique à terme et future problématique de reclassement,
  • reclassement en cours avec un agent en situation d'activité, 
  • identification des aptitudes, compétences, appétences et potentiel pour de nouveaux domaines professionnels permettant la mise en œuvre d'un vrai plan de formation qualifiant,
  • prise de recul et mise en perspectives (richesse des échanges/stagiaires d'autres structures) pouvant conduire l'agent à se remettre en lien avec son poste…

Plus adapté à la situation des agents territoriaux qu'un simple bilan de compétences, en termes de durée et de spécificité territoriale ouverte sur les autres secteurs professionnels, l'atelier mobilité présente l'intérêt :

  • d'un accompagnement long sur des temps individuels et collectifs avec des agents ayant le même questionnement, enrichis d'horizons territoriaux et de métiers différents,
  • d'une restitution du projet professionnel par l'agent à la collectivité qui peut alors décider des moyens ou actions à mettre en œuvre pour aider à sa réalisation.

L'agent et la collectivité s'inscrivent donc dans une démarche de résolution positive d'une de ces situations : ce partenariat est acté par la signature d'une convention liant l'agent, la collectivité, le CDG.

 

Découvrez la plaquette : 

Plaquette ateliers mobilite.pdf, par Solène Boyries

 

Déroulement

L'accompagnement est assuré par un prestataire extérieur formé à la psychologie du travail et à l'accompagnement professionnel sélectionné par une procédure de marché.